贵州铝业技师学院：工业基地的技能人才孵化器

在贵州新型工业化转型的浪潮中，贵州铝业技师学院以其深厚的行业积淀与前瞻的办学理念，成为培养高素质技能人才的重要阵地。这所始建于 1975 年的公办院校，历经半个世纪的发展，已从单一的铝业技能培训基地，成长为覆盖现代制造、智能制造等多元领域的国家级重点技工学校，为区域经济发展输送了数以万计的技术骨干。

办学底蕴：公办属性与区位优势叠加

作为贵州省人力资源和社会保障厅直管的 6 所公办职业院校之一，贵州铝业技师学院拥有坚实的办学根基和政策支持。学院占地面积 230 余亩，设有主校区、北校区、东校区三个校区，毗邻贵阳市观山湖区、国家高新技术开发区和综合保税区，这种区位优势使其能够深度融入地方产业集群，为学生实习就业创造了天然条件。其国家级重点技工学校、国家职业技能鉴定所等资质认证，以及通过 ISO9000 质量认证的管理体系，彰显了办学规范化水平。

学院的历史沿革与贵州铝工业发展紧密相连，从早期为贵州铝厂培养技术工人，到如今面向全省乃至全国输送技能人才，形成了 "学做人之道，修立业之本" 的校训精神。近年来，学院荣获第十四届国家技能人才培育突出贡献单位称号，其培养的学生多次斩获全国职业教育 "雏鹰奖"、贵州省 "青年技术能手" 等荣誉，印证了其在技能人才培养领域的实力。

专业布局：传统优势与新兴赛道并举

依托贵州铝工业基础，学院构建了 "以铝业为根基、向智能制造延伸" 的专业体系。在保持有色金属冶炼、金属材料检测等传统优势专业的同时，紧跟产业升级需求，开设了工业机器人应用与维护、智能制造、电气自动化等 30 多个前沿专业。这种专业布局既传承了行业积淀，又呼应了 "中国制造 2025" 对高技能人才的需求。

与六盘水民办职业学校聚焦无人机应用的区域特色不同，贵州铝业技师学院的专业设置更侧重高端制造领域。其工业机器人专业学生可通过技术课程和职业比赛获取初、中级职业证书，这种 "课证融合" 模式显著提升了就业竞争力。而有色金属冶炼等专业则与贵州铝产业形成深度协同，培养的技术人才直接服务于本地支柱产业，实现了教育链与产业链的精准对接。

教学特色：工学一体的实战培养模式

学院独创的 "理实一体、工学一体" 教学模式，成为技能人才培养的核心竞争力。每年投入 800-1000 万元用于专业学科和实训设备建设，打造了与生产实际无缝衔接的实训环境。这种投入力度远超普通职业院校，确保学生能够接触到最先进的制造设备和技术工艺。

校企合作是教学实践的重要支撑。学院与京东方科技集团、贵州吉利汽车制造有限公司等行业龙头企业建立深度合作，开设 "订单班" 定向培养人才。以京东方订单班为例，2022 年输送的学生因专业技能扎实，部分已成长为企业骨干和后备干部，这种 "入学即入岗" 的培养模式，使学生毕业即能快速适应工作岗位。

师资队伍建设同样亮点突出。学院现有专职教师 112 人，其中高级职称 39 人，中级职称 64 人，形成了结构合理的 "双师型" 教师队伍。钟大道老师入选国家人社部专家库，师明保、黄伶俐等教师获评贵州省优秀教师，这些行业专家既能传授理论知识，又能指导实操训练，实现了理论与实践的有机融合。

就业升学：高就业率背后的质量保障

"双向选择，反复安置，定期回访" 的就业原则，使学院毕业生就业率连续多年保持在 98% 以上。每年向各行业企业输送约 4000 名技能人才，主要流向高端制造、有色金属、汽车产业等领域。京东方、吉利汽车等合作企业的订单班毕业生，更是实现了优质就业的无缝对接。

在升学通道方面，学院提供多元发展路径。通过在贵州省教育厅备案的贵州铝厂职工大学成人教育资质，学生可攻读大专学历；"三加二" 中高职贯通模式则为希望继续深造的学生搭建了桥梁，形成了从技能培养到学历提升的完整体系。这种升学设计与六盘水民办职业学校的升学通道相比，更侧重与高等职业教育的衔接，满足了学生多样化发展需求。

职业资格认证体系是就业竞争力的重要保障。作为贵州省第八十一国家职业技能鉴定所和中国有色行业第十七职业技能鉴定站，学院为学生提供便捷的技能等级认定服务。学生在校期间即可考取相应职业证书，其中工业机器人、智能制造等专业的中级技能证书持有者，在就业市场上供不应求。

发展展望：产教融合的深化与挑战

站在低空经济与智能制造双重发展机遇期，学院面临着传统专业升级与新兴领域拓展的双重任务。一方面，需巩固在铝业技能人才培养领域的传统优势，紧跟铝加工新材料、新工艺发展趋势；另一方面，要进一步扩大智能制造、工业机器人等专业的规模，满足贵州新型工业化对高端技能人才的需求。

与深圳职业技术大学等发达地区院校相比，学院在高端设备投入和前沿技术跟踪方面仍存在差距。如何在保持高就业率的同时，进一步提升毕业生起薪水平和职业发展空间，是未来发展的重要课题。不过，依托贵州省推进产教融合的政策支持，以及与京东方等企业的深度合作，学院有望在技能人才培养模式创新上取得更大突破。

作为老工业基地转型中的技能人才孵化器，贵州铝业技师学院的发展历程，正是贵州职业教育改革发展的缩影。从服务单一产业到对接多元经济，从传统技能培训到现代职业教育，学院始终与区域经济发展同频共振。在贵州大力发展新型工业化的背景下，这所拥有深厚底蕴的技师学院，必将为地方经济发展培养更多高素质技能人才，书写职业教育服务产业发展的新篇章。